
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen, Banken, Finanzdienstleistungen und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einem versicherungsfachlichen Hintergrund

Sie sind nachgewiesenermaßen praxiserfahren (ideal: 2 Jahre) für die wesentlichen Durchführungswege der bAV

Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre eigene Qualifikation, an das Niveau Ihrer Beratung und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden

Sie sind ein Präsentationstalent mit besten Deutschkenntnissen und können Menschen begeistern

wie erwarten hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung mit praktisch erfahrener Projekt- und Prozesskompetenz

aufmerksame und vertrauensbildende Kommunikations- und Verhandlungsstärke

ausgeprägte Motivation, Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und Kooperationsfreude im Team

zielführendes Qualitätsbewusstsein und eine überragende Servicementalität für höchste Kundenzufriedenheit

und natürlich freuen wir uns auf Ihre positive Ausstrahlung und smartes, sicheres Auftreten, auch gegenüber hochwertigen B2B-Kunden und Geschäftspartnern

Mitarbeiterberatungen bei Firmenkunden im Bereich der bAV-Entgeltumwandlung sowie in Folge langfristige Betreuung der Kunden

Sie beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung von der Entgeltumwandlung bis hin zu Geschäftsführerversorgung (GGF)

Sie fördern die Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpartnern und pflegen bestehende Kontakte

Sie initiieren aktiv Kundentermine und informieren kompetent bei KMUs

Sie wirken an der Entwicklung von Umsetzungskonzepten für die jeweilige Belegschaft mit, ebenso bei Präsentationen vor Geschäftsleitungen, Personalabteilungen und Betriebsräten

vertriebsunterstützendes Dokumenten- und Prozessmanagement

wertvolle Netzwerke, u.a. Partnerschaften zu Rechtsanwalts- und Steuerberatungsgesellschaften sowie zu Personal- und Unternehmensberatungen

Team-Events und Social Benefits

aktive Förderung bei der fachlichen Weiterbildung durch FJ-bAV-Consulting-Spezialisten und Fach-Akademien (Zertifizierung)

enge Begleitung bei der Job-Integration und Folgeentwicklung durch z.B. regelmäßige Feedback und Coaching-Gespräche

eine offene Kooperationskultur und direkten Kommunikationswegen in einem sich entwickelnden Unternehmen

herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeiten

eine spannende, individuelle Karriereentwicklung auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit
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